Тренды рекрутинга 2022 - что изменится для компаний и кандидатов?

Обновлено: 22 мар.

Последние годы сильно повлияли на сферу найма персонала и теперь кадровые агентства должны стать экспертами в области HR-технологий, таких как виртуальный рекрутинг, прогнозная аналитика и многое другое, чтобы оставаться на плаву и находить квалифицированных сотрудников. Наша команда подготовила для вас актуальные тенденции в области рекрутинга, которые продолжат набирать популярность в 2022 году:

1. Виртуальный рекрутинг 2. Использование искусственного интеллекта


3. Прогнозная аналитика


4. Рекрутинг в социальных сетях


5. Использование мессенджеров


6. Реферальные программы


7. Совмещение онлайн и офлайн сотрудников в одной команде


9. Проведение онлайн-мероприятий


10. Поколение Z


Помните, что чем больше времени вы потратите на поиск сотрудников, тем дороже это обойдется. Гонка за талантами набирает новые обороты.