Последние годы сильно повлияли на сферу найма персонала и теперь кадровые агентства должны стать экспертами в области HR-технологий, таких как виртуальный рекрутинг, прогнозная аналитика и многое другое, чтобы оставаться на плаву и находить квалифицированных сотрудников. Наша команда подготовила для вас актуальные тенденции в области рекрутинга, которые продолжат набирать популярность в 2022 году:
1. Виртуальный рекрутинг 2. Использование искусственного интеллекта
3. Прогнозная аналитика
4. Рекрутинг в социальных сетях
5. Использование мессенджеров
6. Реферальные программы
7. Совмещение онлайн и офлайн сотрудников в одной команде
9. Проведение онлайн-мероприятий
10. Поколение Z
Помните, что чем больше времени вы потратите на поиск сотрудников, тем дороже это обойдется. Гонка за талантами набирает новые обороты.
